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企业的员工管理包括很多的方面，，比如每天打考勤、员工基本信息的管理，这些都是需要记录的，单靠人力是非常的耗费时间的，并且有些内容会经常变化，这给管理工作带来一定的困难。
2020-11-04 查看详情
企业绩效考核体系的打造，一直是老板们和人力资源部门最关注的话题之一。毕竟，通过科学的绩效考核体系设计，才有可能真正有效的激发员工的活力，让企业的战略目标能逐渐转化为
2020-11-03 查看详情
绩效考核时企业人员职务升降，实发工资，应扣工资的重要依据，考核的基本依据是岗位工作进展，完成情况，业绩是否达标等，工作职位的升降是根据员工的能力进行是否应该给予升降。并
2020-11-03 查看详情
实际上，无论是企业还是什么行业，都不会遇到十全十美型的人力资源管理软件，也找不到一款完美的人力资源管理软件，且不说技术、功能等方面，每个企业所处的行业、公司的规模、管
2020-10-30 查看详情
随着疫情的不断加重，国外已经有许多青叶是无法正常开工的了，尤其是美国、印度等城市的爆发极为严重，对全球经济造成了很大的影响。因此，为控制疫情的爆发，很多国家都纷纷让企
2020-10-28 查看详情
东莞市的劳务派遣企业是广东省最多的一个城市，并且劳动派遣单位是目前最流行的人力资源管理，派遣单位的意思是，如果用人单位需要一些人才可以到派遣单位里面去寻找。而有些
2020-10-28 查看详情
企业招工难，管理员工难!这已经是非常普遍的问题了，很多企业投入非常多的用工成本，但是收益却不正正比。因此很多企业都选择在劳务派遣公司进行合作，让企业只管用人，劳务人员
2020-10-28 查看详情
定制化企业培训是通过系统的各层次筛选出来的，从分析、工作情况、业绩完成情况等各个制度，并且紧密结合企业的实际情况，为企业量身定制个性化培训解决方案。为企业提供系统化的
2020-10-27 查看详情
在目前主流的人力资源系统厂商主要分为两种类型，一种是SaaS模式，一种是PaaS模式。SaaS模式的意思是企业需要在软件供应商哪里每个季度需要支付多少费用，从而获得系统的使用
2020-10-22 查看详情
对于很多企业来说，有了猎头公司就很省心一点，很多市面上无法找到的人才，都会让猎头公司进行招聘，不过对于猎头公司来说，管理人才起来是有点困难，毕竟随着猎头公司的扩张，人才只
2020-10-22 查看详情Loading
