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随时互联网的不断发展，企业转性信息化的趋势已经逐渐成行，企业越来越重视HR人力资源管理系统了，使用一段时间后，都发现了其系统的特点及重要性，开始纷纷对hr人力资源管理系统进行了实施与引进。那么企业使用HR人力资源系统有什么好处?
2020-06-30 查看详情
在企业员工招聘过程中、招聘测评是重要的一环。招聘测评是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以客观鉴定的各种方法的总称。人与人之间是存在差异的，这种差异可以通过各种方法加以区别，这为招聘测评奠定了基础。
2020-06-30 查看详情
在HR人力资源管理系统上，由于企业的行业差异大，不同行业之间的管理模式也各不相同，及时是同行业的竞争对手也有在管理员工的模式上也会有所不同。所以怎么选择一款HR人力资源管理系统来分配员工在企业中能发挥自己的才能，提高企业的核心竞争力，增加企业的效益，这是一个极为重要的问题。因为分配不好员工，不了解员工的异动、空缺、晋升空间等情况，就有可能会给企业带我不必要的损失。所以企业在很多种情况下，就要选择一款常用型的HR人力资源管理系统，来帮助企业管理员工，提高企业办公效率。
2020-06-29 查看详情
疫情当前，面对全球经济化的时刻变化，又要适合我国经济发展状况。在面对诸多的困难、机遇、挑战的同时。集团企业是如何利用绩效考核管理系统来激励员工，提高集团的竞争力？
2020-06-28 查看详情
移动考勤系统是一种利用手机定位机制、位置服务（LBS）、云服务等构建的一种新型的考勤系统。只需要在手机上安装一个考勤软件，就可以随时随地将用户的位置传到服务器端，并与事先设置的考勤地点和考勤时间进行比对，从而判断出是否是有效的考勤。由于手机客户端软件的优势，可以很容易的集成巡更、请假、企业通讯录等功能。手机考勤不受考勤地点、考勤时间的限制，解决了外勤人员考勤难的问题，对于规范管理、提高工作效率具有非常积极的意义和价值。有什么移动考勤系统软件推荐呢？
2020-06-19 查看详情
档案管理系统是通过建立统一的标准以规范整个文件管理，包括规范各业务系统的文件管理的完整的档案资源信息共享服务平台，主要实现档案流水化采集功能。档案管理系统有哪些功能？
2020-06-19 查看详情
人力资源管理，简称HRM，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
2020-06-19 查看详情
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。猎头管理系统就是帮助猎头公司进行人才管理的系统软件。
2020-06-16 查看详情
人才库，即企业储备各类人才的场所，也有“人才池”之说。因此，人才库是展示企业员工各种能力的“人才池”，现代企业中，每一位员工经过各项能力评估后，进入人才库管理，并按技术序列、职衔等级排序。企业有规律、周期性地对各类人才进行能力评估，确定其职衔等级。人才库也是企业组建团队、承接任务、选拔角色时重要的人才源头。怎么选择一款专业好用的人才库管理系统软件？
2020-06-08 查看详情
考勤软件是记录员工考勤数据，并生成相关报表的软件。考勤软件已经不仅仅局限于单一考勤，而是一套集人事、考勤、薪资、门禁为一体的模块化企业管理软件。免费考勤管理软件哪里有？
2020-06-04 查看详情Loading
