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人力资源软件也就是人力资源管理系统，在人力资源管理中分为六大模块：人才库、员工管理、面试管理、员工信息统计、绩效考核、劳动关系管理。
2019-06-26 查看详情
有特色的人力资源管理系统，除了为行业专属设计的成品软件之外，应该就要数免代码开发平台了吧。 不过与其说免代码开发平台有特色，不如说它将会是一种趋势，这类软件将会越来越普及，又或者未来的管理软件可能都会往这个方向发展。
2019-06-25 查看详情
招聘作为一种职业，是大海捞针的缩影。经济波动、特定领域需求、市场竞争等因素，都导致招聘工作难度越来越高。
2019-06-25 查看详情
免费的人力资源管理系统？给您推荐一款免费的HR管理系统定制平台吧，0上手难度那种，企典Saas平台。 人力资源管理系统的好处：解决传统软件功能固化，白白浪费企业钱买多余功能，或者让企业不得不去适应软件的问题，自主定制就是能够让软件完全契合企业。
2019-06-25 查看详情
购买人力资源管理系统实现企业办公的自动化，智能化已经成为大势所趋，是企业加强内部管理，提高员工办公效率和工作质量的重要手段。然而，很多企业在人力资源管理系统选购时容易陷入误区，主要包括以下三方面。 人力资源管理系统开发购买需要注意什么？
2019-06-25 查看详情
企业如何让teamface人力资源管理系统发挥作用？我们常见的人力资源管理系统都是固定模块，企业每个阶段的需求不一样，难免会在使用一段时间后发现没有自己下要的模块，所以发展中的企业在使用这些系统时一定要谨慎。
2019-06-24 查看详情
客户邮件管理系统--一个企业的HR或者领导每天会收到上百封的邮件，甚至邮件里面还有附件，大家都知道，工作量本来就多，还要单独打开一个页面盯着邮件，不小心漏看一个邮件，就有可能给公司造成一定的损失，那么，企业邮件太多怎么管理呢？一个好办法，帮你解决问题。
2019-06-24 查看详情
任何企业都会让HR对员工进行一个员工能力评估和总结，尤其是一些重要岗位，对于员工的评估更是重要，有效的评估对企业未来攻城略地有不可预估的好处，但是到了HR这里就是一项有难度的工作，做任何事情，包括员工评估，太难是因为你没有用对方法。
2019-06-21 查看详情
HR招聘心力交瘁，结果新员工在入职不到一周就“闪电离职”，公司离职率过高，不仅对工作开展造成损失，也会给公司带来消极影响，员工的稳定，对企业来说是至关重要的，所以，在面试的时候，对于稳定性的把控是很关键的，如何在面试时识破“闪电离职”，降低员工离职率
2019-06-21 查看详情
现在许多企业会遇到试用期员工离职的事情，一位HR的朋友说，一个月内离职17位员工，都说招聘难，但是又没有从根源解决问题，teamface人力资源管理系统，解决企业招聘问题。今天我们来解决试用期员工离职太快的问题。
2019-06-21 查看详情Loading
