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HR人事软件可以从系统的功能模块、供应商技术实力、服务商主营业务以及行业特性等多方面参考。有时候品牌并不能决定一切，更应该参考供应商主营业务和人事管理系统的具体功能。
2019-05-22 查看详情
降低人力资源管理成本是企业的一项重要工作，如何有效地控制人力成本，应该说是人力资源管理的重要内容，因为人力成本不单事关公司的整体成本，而且成本过高或影响企业在其他方面如技术上的投入，成本太低及人工成本支付不足往往又很难吸引人才的加入而最终形成对企业发展的羁绊。
2019-05-21 查看详情
信息化、自动化、智能化这些词在企业管理中已经是很常见的了。自动化管理的核心是核心是管理信息系统，实现最优控制与最优管理的目标。对于企业的招聘来说，HR如何利用自动化管理系统优化招聘？
2019-05-20 查看详情
人事考勤系统的价格是多少钱？有一些人事考勤系统是按照功能收费的，所需的功能越多，价格就越高，有些则是按照使用人数来收费的。
2019-05-17 查看详情
【员工薪酬管理系统】薪酬是人力资源重要的工作之一，对留住优秀人才、 提升员工的工作积极性、构建和谐劳资关系及为企业发展等方面发挥着不可忽视的作用。
2019-05-16 查看详情
在商业竞争日益激烈的年代，对于拥有高价值资产的企业来说，设备维护已不再局限于成本范畴，更成为获取利润的战略工具，企业资产管理系列产品使这一目标得以实现。
2019-05-16 查看详情
随着企业的快速发展，企业人员的不断扩大，行政管理工作中的考勤管理也变得十分重要。俗话说“没有规矩，不成方圆”，所以说考勤管理对于任何企业来说都是至关重要的，严格考勤管理能够让企业运行得更加顺畅。
2019-05-15 查看详情
机械性的繁琐工作太多、每天打很多的电话缺很难约到面试者，不符合的人员简历填满了邮箱，符合的人员又很难发现等等这些问题都是HR正在面临的问题。Teamface招聘管理系统可以解决HR正面临的这些问题
2019-05-14 查看详情
一个有效的人事资源管理信息化解决方案有可能完全改变一个企业人力资源部门的工作方式，促进企业发展的战略性因素。使用人事管理系统可以让人事繁杂的工作工提高效率，让企业人事从日常繁杂的事务中解脱出来。
2019-05-13 查看详情
对HR来说，招聘是一件重要的工作，对企业来说，人才是企业的竞争力之一，招聘到合适的人才，有助于企业的可持续经营和发展。
2019-05-10 查看详情Loading
