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目前，许多销售CRM的厂商其实并不善于运用客户关系管理理念去推广它，拿着通用版的CRM客户管理软件到处安装，丝毫没有客户关系管理所提倡的“一对一”服务理念，其最终效果可想而知。
2019-04-11 查看详情
国内CRM市场已经从单纯的概念炒作阶段、理念推广阶段逐渐发展为部分企业试探性的实施阶段，有为数不少的国内企业先后尝试实施了大型CRM客户关系管理系统的部分模块。
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很多应聘者简历优异，面试交谈愉快，但是在工作中表现并不理想。其实企典Teamface平台的招聘管理系统完全能帮您把招聘的工作变得轻松起来。
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一套好的招聘管理系统是以长远的眼光去建立的，在招聘的时候，系统就记录好了，同时匹配到后备人才的目标职位，对应培养计划与执行跟踪，最终目的就是为企业培养最能匹配实际需求的人才。
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【员工绩效管理系统】说起绩效考核，相信HR们都曾遇到过这样的场景。辛辛苦苦做出来的绩效考核却得不到员工的认可，相反员工对于绩效考核有着各种各样的抵触情绪。
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人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。
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目前，中小企业的人力资源管理还处于粗放配置状态，而人力资源管理的核心战略是以人为本。研究表明，有效的激励机制是中小企业人力资源管理部门管好和用好人的一把利器
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Teamface的员工绩效管理系统能为你带来什么？在这一激励阶段，Teamface可以帮助企业建立一套完整的薪酬和绩效考勤制度。
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Teamface的项目管理功能，就是以目标为导向，清晰任务方向和目标，高效推进任务的进展。
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【办公自动化管理系统】管理制度作为企业中个人和内部组织机构的行为准则和规范，制约和影响着人们的行为，调整着企业中人及组织间的关系，规范和决定着基本工作过程和秩序，进而也决定了企业的管理状况和管理水平。
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