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CRM客户关系管理全流程解读

CRM作为企业的客户管理管理工具,承载着客户关系管理重要工具之一,从CRM在国外诞生至今近30年的历史,这二十年间,无数的CRM供应商不断涌出,有悄无声息的来,然后消失的历史的长河中

2021-11-22 查看详情

传统的OA办公系统还能满足企业的发展状况吗?

一、OA办公系统定义办公系统(Office Automation,简称OA),是利用lnternet技术,给予企业的工作流程设计,使企业内部员工方便快捷的共享信息,高效协同办公;改变过去复杂、低效的纸质审

2021-11-22 查看详情

HR管理系统怎么选?

一、HR定义人力资源管理(Human Resource,简称HR),又称人事管理,而HR人事管理系统实现的目标是,对企业所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理,也是企业战略发

2021-11-22 查看详情

企业审批流程复杂?想要彻底解决流程难点,如何完成企业流程再造?

审批是公司运行最重要的管理动作之一,并且每个企业都会有各种各样的审批流程,无论是外出审批、请假销假、采购、付款收款、报价等,当公司人数达到一定量级时,人员提交的审批多了

2021-11-19 查看详情

业务工作流程管理系统

了解业务工作流程管理,以及它如何协助您持续将您的业务工作流程最佳化与自动化,以提高效率并降低成本。 何谓业务工作流程管理?按照 虽然它有时会与作业和专案管理搞混,但其范

2021-11-18 查看详情

企业HR人力资源管理系统好难找?把握这几招不会错!

随着数位时代的来临,越来越多的公司都开始走向现代化的人事管理,更纷纷开始转换人事系统,希望能以云端人力资源管理系统、人资软件、人事管理系统来进行人事管理(以下皆简称为人

2021-11-17 查看详情

KPI真的无用?OKR真的比较好?看完这篇文章,你就懂了!

KPI (Key Performance Indicators),又称「关键绩效指标」,是大家再耳熟能详不过的名词了,但近期却常常看到一些以「KPI已死」、「KPI使团队效率变差」、「KPI的迷思」、「xxx大

2021-11-12 查看详情

如何提高员工效率?OKR目标管理法和绩效考核方案来助力企业实现提高效率!

「到底该如何提高员工的工作效率呢?」「为何员工拼命加班却还是做不完工作呢?」这一定是令每个管理者都头痛不已的难题,管得太严可能会让员工压力山大导致离职率攀升,管得太松又

2021-11-11 查看详情

好的KPI绩效考核流程管理方案,能提升企业经营绩效!(附案例说明)

一、前言在辅导历程中,经常有老板问如何让干部提高工作意愿?当然实质福利是很重要因素,但是到了临界点之后效果就不明显,经观察反省企业管理常见的一些现象,例如:1.部门主管不知道

2021-11-11 查看详情

KPI关键绩效管理流程解决方案

为了达成特定目标,所设定的各种可量化的绩效评估标准。为团队提供目标、衡量进度,以及帮助所有人员做出更好的判断和洞察,提供各个层面事项所要达成的项目和标准。KPI 为什么很

2021-11-09 查看详情
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