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如果你希望投资最新的人力资源技术，已经使用核心企业人力资源管理系统的公司正在大规模转向更灵活的解决方案。 要选择能够为您的人力资源管理部门工作带来影响最大收益的软
2021-11-18 查看详情
随着一家企业的业务持续拓展，业务量不断增加，公司各个部门规模持续成长，员工需求人数与日俱增，企业管理者所要管控的范围也越来越大，已经无法只单纯使用Excel去管理所有的部门和
2021-11-17 查看详情
现在市面上的HR人事管理系统，多如牛毛，上网百度一搜就出现一堆，并多数都有提供线上网页打卡与手机APP打卡的方案，看来居家打卡方案应该是满普及的功能，多家云端HR系统都有提供此
2021-11-17 查看详情
公司明年要编制人力资源系统预算，需要比较市面上各家系统的优缺点与收费，提出更适合公司的采购建议。身为项目负责人的 HR，知道中大型企业所需的HR人事管理系统该怎么挑吗？一、
2021-11-17 查看详情
一、OA定义办公自动化(OfficeAutomation，简称OA)是将现代办公与计算机技术相结合的一种新型办公方式。办公室自动化没有统一的定义传统办公室采用各种新技术、新机器、新设备
2021-11-16 查看详情
一、CRM定义 CRM是英文Customer Relationship Management 的简写，译作“客户关系管理”。CRM是来自于美国，首次提出CMR概念的是Gartner Group，并在20世纪90年代后，得到了迅速的
2021-11-16 查看详情
一、什么是企业体系企业标准体系的建立和实施必须紧密围绕实现企业的总方针总目标的要求，特别是国家有关标准化的法律法规和国家、行业、地方的有关企业生产、经营、管理和服
2021-11-16 查看详情
执行是一个企业通往成功的必要“关键点”，如果一个企业没有强劲的执行力，那么企业即使有再好的战略，再好的目标，也无法成功通往成功的道路，因为在半路上就已经被执行力不强的员工
2021-11-16 查看详情
人的能力与接受管理的意愿关系，能力越强越不好管，管的多，担心人才流失等。作为一个企业最稀缺的资源“人才”，刚刚开始会把精力放人才笼络方面，等搭建起班子，会逐渐精力在市场，全然
2021-11-15 查看详情
华为任正非说过一句话：“创新应该是有阶段性和受约束的”如果没有规范化的体系进行约束，创新就会是杂乱无章、无序的创新。我们要象夯土一样，一层层夯上去，一步步固化我们的创新
2021-11-15 查看详情Loading
