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纸质招聘程序和雇佣合同容易出错，耗时长，只会增加劳动人员的负担。通过劳动管理系统，员工信息的登记和更新在线完成，您可以无纸向政府申请。 然而，并不是所有的劳工管理系
2021-12-23 查看详情
什么是劳动管理系统? 随着劳务管理系统的引入，出现了许多业务改进的案例，例如“加入公司时的程序变得非常容易”和“后台团队一直在家工作”。但是也有很多错误，比如“我选
2021-12-23 查看详情
投资客户关系管理系统的合适时间会因您的业务和行业而异。作为一个经验法则，如果您要处理更多您能记住的潜在客户，您需要一个 CRM系统。在某些行业领域，您可能要管理数以千计的
2021-12-09 查看详情
CRM 如何发展您的业务？客户关系管理软件为企业提供了许多好处。这些好处跨越广泛的行业和多个部门，使名单众多。重点关注几个重点，四大主要重点包括：· 通过联系人管理节省时间
2021-12-08 查看详情
拥有合适的企业 CRM可以对您的业务成功产生巨大影响，尤其是在培养潜在客户、将潜在客户转变为客户以及将客户转变为品牌忠诚者等方面。并且在整个销售过程中，真的没有一点对您
2021-12-01 查看详情
什么是客户关系管理？即使您以前从未使用过CRM，您也可能听说过这个词在您的行业中回荡。您知道许多公司（包括您的竞争对手）正在实施 CRM 软件，因为它可以节省时间并推动销售。但什
2021-12-01 查看详情
看看今天 OKR 在商业中的广泛使用，很明显，这个目标管理工具在今天与四十多年前一样重要。相比之下，诸如年度绩效评估之类的绩效管理计划在许多财富 500 强公司中越来越少。OKR
2021-11-30 查看详情
一个组织有多个职能单位，每个人和每个团队都需要协同工作以产生导致实现组织目标的结果。因此，需要一个系统来调整组织并使团队和个人朝着共同目标努力。在使这成为可能的众多
2021-11-30 查看详情
OKR（目标和关键结果）都是关于绩效和实现目标的衡量。他们是公司寻求成功的最佳盟友。但是，如果我们在没有具体目标和/或关键结果的情况下随意设置 OKR，我们最终只会得到不完整的
2021-11-30 查看详情
OKR，即目标和关键结果，是谷歌 和 Twitter 等组织使用的目标设定系统，用于在绩效管理流程中设定可衡量的目标。OKR 不是为每个员工设定完全不同的目标，而是通过个人目标帮助员工
2021-11-30 查看详情Loading
