公司人才招聘、人才管理是公司可持续发展的关键。另一方面，在企业业务流程管理自动化、企业人力资源管理水平不断提高等方面，提高信息处理的及时性、高效率和准确性，以实现企业基本信息和企业业务处理的信息化，也是企业必须面对的问题。从而产生了企业HR人力资源管理系统解决方案的选型。

　　人力资源管理系统方案所涉及的各个方面都关系到企业的成败，所以企业在选择合适的HR软件方案时也要慎之又慎，在当今如此多种多样的人力资源管理解决方案市场中，选择合适的需要注意哪些?该如何去选择HR人力资源管理系统的解决方案呢?

　　对企业而言，选择合适的高质量HR人力资源管理系统解决方案不外乎软件的功能、企业厂家的技术背景、产品的价格、使用的方便程度，对某些组织架构频繁变动的企业来说，还需要考虑是否具有二次开发功能，以及是否支持集成功能。

　　从这几个方面来看，Teamface HR人力资源管理系统方案是非常好的。先将Teamface HR人力资源管理软件系统与企业先进的人力资源管理理念和阿米巴的管理思想相结合，实现了一整套解决所有企业管理问题的软件，一个HR信息平台可以兼容所有的HR版块，实现高效的人力资源系统化管理，对于企业来说大大缩短了工作流程。