一些大型企业尤其是集团型企业的HR常常被一些问题困扰着，因为员工多，子公司多等，管理起来比较困难。虽然HR一直尝试不同的方法在管理下属的子公司，但是还是会出现：审批招聘和录用事宜、集团员工考核、集团评估体系等等，可是随着集团企业随着规模的不断扩大，管理起来就越加困难，HR经常面临着“一管就死，一放就乱”的问题。那么有什么办法能解决这些问题呢?HR人力资源管理系统就能帮助集团解决一系列的HR管理难题，那么一般使用什么HR管理系统?

　　Teamface企典HR人力资源管理系统支持集团管理，是以流程驱动，平台化、个性化的HR人力资源管理系统。同时为企业打造一站式、一体化的信息管理平台，个性化定制集团专属的个性化定制，定制集团专属的审批流程、管理流程、绩效考核制度、员工招聘、集团大数据分析等各种企业管理应用模块场景。协助集团HR快速，减少HR日常重复性工作，让HR拥有更多的时间去做一些重要的事情。

　　Teamface一站式企业管理应用平台。该平台主要涵盖：CRM客户管理、HR人力资源、项目管理、供应商管理、外贸管理、数据分析、个性化定制等应用场景，无需代码开发即可根据企业实际场景需求自由配置企业管理应用，激活企业团队组织，让企业管理简单高效。