员工智能薪酬管理是基于计算机技术，B/S架构，信息化等技术的加持，研究开发出来的一款能算薪系统，也HR人力资源管理的六大模块之一，拥智能算薪、一键推送工资条、人力成本报表等功能，联动钉钉智能人事、考勤等数据，将HR从重复性的工作中解放出来，拥有的更多的时间处理公司的事务，那么企业使用智能薪酬的好处有多少呢?

　　1.智能薪资计算：自定义薪资制度，系统自动按照制度算薪，自动同步考勤、请假、业绩等不同情况进行算薪，无需员工操作，一键完成。

　　2.员工社保、住房公积金计算：一个管理平台，拥有多个地区的社保公积金政策，同步员工社保信息状态，生动生成扣费明细，一键发送给员工。

　　3.调薪记录：员工每次调薪在线记录，薪资历史课随时查看，自动备份，为员工日后调薪，有数据可言。

　　4.工资条：员工自动算薪结果，一键生成电子工资条，企业可选择一键发送或自动发送的，自定义功能。

　　Teamface HR人力资源管理系统帮助实现了智能考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。