互联网技术员工考勤管理系统，对于多客户多一点跨地域等特性，除开平时web考勤系统的作用，更主要提升了安全系数、实用性、便捷性、可扩展性层面。

 从安全系数层面，互联网技术员工考勤管理系统选用单级客户单级管理权限的管理方法方法，不一样级 其他客户能实际操作不一样的作用，管理方法制订单位的工作人员。全部的终端设备统计数据选用加密传输的方法，不可以被鉴别和改动，这样能保证数据的真实有效。

 从实用性层面，考勤机机器设备选用立即TCP/IP连网考勤管理通信，全部统计数据能够即时 或是定时执行上传入网络服务器，独特状况能够根据移动u盘的方法将机器设备里的统计数据导进数据库查询。因此工作人员的实际操作、管理方法、查寻都是以统一的数据库查询浏览，这样能保证数据的实用性、统一性。

 从协调能力层面，IAS互联网技术考勤系统出示多种多样工作人员入录或是导进、好几套考勤管理制度 设定、多种多样出现异常考勤管理解决、个人查询、单位查寻、统计分析查寻等查寻方法，合适于多种多样方法的管理方法要求，如本人快速查询、填写信息审批单、上级领导审批，另外适配邮箱和短消息的提示作用。

 从可扩展性层面，适配TCP/IP、WIFI、GPRS、3G等几种通信方法的web考勤机， 终端点能够無限拓展，能够遍布在一切互联网内，不用独立走线。