传统的人事管理软件，把人员当做“物”来管理，以实现功能为导向；而并非考虑忽略如何通过流程信息协同、人员数据分析来对企业业务产生价值。各个人事场景并未打通，如招聘、入职、培训、薪资绩效。而缺乏对人员信息全面的跟踪和评价。无论是招聘、人事服务、入转调离等业务场景，多还依赖人事部门发起，数据也大多由人事员工维护。但实际上这些业务大多与全员有关。

　　Teamface企典人事管理解决方案包含招聘、人员关系、员工档案、假勤排班、薪酬绩效、人事报表等成熟人事应用，开箱即用。将人事信息、服务在一个窗口上聚合展现，面向企业全员，提高用户体验，减轻人事部门工作压力。建立企业内部知识管理体系，工作中沉淀知识、工作中运用知识，让员工持续成长。人员信息与业务全面协同，成长历程全呈现，让有能力的人持续可晋升，防范人才流失。结合印控中心，实现各类人事协议的在线签署，提升了人事部门的工作效率，并降低用印风险。一部手机即可实现所有的人事相关工作，可通过自然语言输入实现找人、办事；支持多终端移动入口，包括企业微信、微信、钉钉等。