一般来说，由于HR人事管理软件的功能板块多少不一样，HR人事管理软件的价格也就不一样。HR人事资源管理软件多少钱也和不同厂家有一定关系。

那么，HR人事管理软件的价格是由什么决定的？

1、营销成本

HR人事管理软件厂商众多，不同的厂商市场定位不同，有的定位于大中型企业，有的定位中小企业，有的则定位在具体行业上。不同客户的市场定位，首先价格上就存在差异，其次要想在行业中脱颖而出，营销是必不可少的，HR人事管理软件厂商的品牌营销需要大量的成本，正如卖衣服的人会将铺租作为衣服的成本之一来制定衣服最终的价格一样。

2、服务成本

HR人事管理软件系统的服务成本最大差别在二次开发成本上，因此HR人事管理软件系统的服务成本与技术成本有直接联系。HR人事管理软件系统的开发平台优秀，产品设计性能高，HR人事管理软件供应商和企业用户都能减少大量的二次开发成本。Teamface企典HR管理系统无需后续的服务费用，性价比更优。

3、开发成本

这个是影响HR人事管理软件价格的重要因素之一。HR人事管理软件开发成本包括人力、物力、财力多方面，而开发平台是整个开发成本的核心成本。许多的HR人事管理软件厂商采用的都是第三方或者是国外的开发平台，这些平台需要大量插件来支撑，且需要专人维护，开发成本无疑是不断提高的，所以价格也都比较高。Teamface企典HR管理系统可以实现一个平台，1套系统的价格便可拥有N 套系统的功能，Teamface最大限度地降低了企业部署多个系统的成本和后期升级及维护费用，成本更低。

根据市场的分析，大多数企业在选择HR人事管理软件往往会因为品牌而忽略是软件的实用性和厂商的服务能力。企业应该以自身的需求为核心，在结合系统的实用性、功能性、价格等因素来选择一款合适的软件。

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