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上海企业实施应用HR人事管理系统软件后的效果(案例)

作者: 时间: 2020-01-10标签:

  该上海企业一直是采用传统的人为手工方式操作处理人事类的工作,一次偶然发现Teamface企典HR人事管理软件不仅可帮助企业管理考勤、招聘、培训、绩效、薪酬、社保、合同等等人力资源管理工作,还可根据企业需求定制开发新功能,接入多个办公管理系统(crm、OA、hr、项目管理等等),顿时好感十足,对Teamface企典进一步了解,说了自己的需求,下面是该企业实施Teamface企典HR人事管理软件后的效果:

人事管理软件

上海人事管理软件


  1、该上海企业通过HR人事管理软件建立了完善的考勤、工资、绩效考核标准后,每一个员工都可通过该系统获取各自的考勤记录、绩效情况,管理者通过该系统可实时分析每一个员工的工作表现,及时调整,有效提升了企业的竞争优势和竞争力;

  2、该上海企业通过HR人事管理软件直接就可发布招聘信息到各个招聘网站以及第三方平台(微信、扣扣、头条等),查看简历,在线沟通,面试、录用等等一系列招聘工作都可通过上面处理,有效减少招聘工作量,且该系统有人才储备功能,有合适的人才,可提前储存备用,后期需要的时候直接联系就可,有效节省招聘时间;

  3、该上海企业通过HR人事管理软件组织有效的培训工作,设计培训课程,并在培训完成后,通过考核分析培训的有效性;

上海人事管理软件


  4、该上海企业HR人事管理软件与OA办公管理系统、crm管理系统连通的,人事、行政、财务、销售、客户工作都可通过该系统软件平台处理,数据统一,且不会随着人员流失,而丢失。

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