数字技术不断发展,对制造业升级产生重大影响,数字化转型浪潮势不可挡,数字化管理的价值也日趋凸显。其中,在推进数字化管理转型重,也存在一些困难,主要如下。
一、组织问题,不想推
一方面是高层的认知不够,对数字化、工业互联网对企业带来的意义和价值进行全面剖析,缺乏必要的理解。另一方面是组织模式不适应,企业需要建立保障数据充分流通的组织模式,意味着对原有组织架构的重构,才能充分发挥工业互联网的价值。
二、能力问题,不会推
企业需要站在全局视角做好数据治理,需要技术扎实的IT人员和经验丰富的业务人员协力做好应用的规划,一般企业难以具备相关技术实力自行实施工业互联网的方案。
三、效益问题,不敢推
市面上常见的数字化管理或者工业互联网平台解决方案,为了采集到底层设备的数据,需要部署很多基础设备,例如传感器和网关。企业的投资较大、成本回收周期长,给企业带来的价值在短期内并不显性。
企业数字化管理是它是一种战略,也是一个实践的过程,也离不开公司内外各类人力资源的理解、参与和推动,是多方合力共同推动的结果。