Teamface企典HR PaaS企业发展的智能引擎

　　过去HR的工作可能是这样的：

　　1.从接待应聘者、填好入职表、办完入职流程，又要开始设计员工薪酬福利方案。

　　2.刚确认考勤，做完工资表，又要准时帮员工扣缴社保公积金

　　3.招聘任务还没完成，又有老员工提离职，还随时有各类用工风险出现

　　繁杂的事务性工作总让HR疲于应付，如何才能让HR从繁杂重复的事务性工作中脱身而出呢?那就需要借用HR人力资源管理系统赋能HR，用工具快速处理工作，用智能薪酬快速算薪，用数据辅助战略决策，Teamface企典HR人事管理系统是企业发展壮大所需的助推器，是实现企业人岗匹配的核心引擎。

　　Teamface企典人事管理系统功能：

　　1.智能人工资源，员工入转调离全生命周期管理

　　人力成本与效率优化平台，让员工的行为数据，沉淀为企业的人力资源数据库，提升效率，解放HR双手

　　员工全信息无纸化管理，灵活设置企业组织及考勤审批规则，全面管理员工异动，满足更多工作场景，提高审批效率

　　2.薪酬社保个税自动一键核算

　　实时关联企业绩效规则，告别枯燥繁琐的考勤汇总、薪酬计算，分析报表自动生成

　　3.高效人才管理挖掘

　　一站式招聘管理

　　智能归集和解析多渠道简历

　　招聘面试到录用全流程无纸化管理

　　完善的培训板块设置，员工学习发展路径一目了然

　　多种培训信息汇总，自定义考核方案，全面把控打造高效人才供应链

　　员工职业生命周期管理，全面满足企业人力数字化转型

　　4.沉淀决策数据

　　Teamface企典HR saas通过智能终端采集数据，将零散数据和行为过程数据归集，为企业做出精准决策，多达168个维度，人事数据实时统计与分析，提供多重有效保障、提高决策的准确率

　　5.集成

　　无缝衔接钉钉、企业微信、小程序、app，更可接入企业E-learning、OA等，实现人力财务业务数据一体化，打通企业多方数据间的互通互联

　　6.SaaS+服务模式

　　Teamface企典HR SaaS为企业及员工提供线上线下一站式人力资源综合服务，人力外包，企业咨询、管理培训、人才测评、福利商城、补充医疗、弹性福利等。

　　Teamface企典HR人事管理系统助企业打破人力资源管理和业务部门之间的壁垒，打造数据驱动人力资源管理范式，实现数据驱动业务决策，Teamface企典HR PaaS助力企业挖掘员工核心价值