在国内，企业在管理的过程中，经常会遇到部门管理难、部门规范难、部门与部门之间的沟通协作难，效率低、报销审批流程繁琐，审批过程慢、外出办公难管理等问题，在多数企业中都会存在少数的管理问题。而OA办公软件通过一站式集成业务、、财务、办公、人事等功能，让集团/公司内部所有人共用一套系统，打破传统的企业员工单点登录系统的尴尬情况，打破企业数据不能互通，难以实现信息化协同办公的情况。那么在市面上那个企业OA办公软件好用呢?

　　一、什么是OA办公软件?

　　OA系统是一个企业用来办公管理的软件。它能够管的内容有：日常的各种流程审批，新闻，通知，公告，文件信息，财务，人事，费用，资产，行政，项目，移动办公等等。它的作用就是通过软件的方式，方便管理，更加简单，更加扁平。更加高效，更加规范，能够提高整体的管理运营水平。

　　二、传统的OA办公软件

　　传统OA管理模式陈旧，强制按流程执行，不够人性化;办公系统与业务系统，财务系统割裂，部门之间信息无法打通;人力资源和办公资源利用率低;修改、维护成本较高等，企业管理难以实现信息化协同办公。

　　三、什么OA办公软件好用?

　　好用的OA办公软件有以下几个特征：

　　1.功能齐全

　　所谓的功能齐全并不是说OA软件涵盖了企业办公的各个方面，而是能根据企业的发展阶段，随时能配置出不同的功能应用(如：工作流、待办清单、日常任务、报告、公告通知、在线消息、手机短信、电子邮件、微信集成、知识库、通讯录、物品借用、消耗品领用、车辆使用、会议安排、固定资产管理、设备管理、组织结构、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、劳动合同、费用报销、借款、还款等等)，可以根据企业的不同现状，删除或修改多余的应用节点与应用。

　　2.高效的个人工作台与部门门户

　　从时间管理学的角度来说，企业员工每日的工作都是会有变动的，提供一个可自定义个人门户，部门门户、企业门户相当重要，因为员工在的登录系统是就能查看自己今天所要处理的事务，并且可以集中查询和管理，提供多种视图形式，能够显著提升工作效率。

　　3.灵活的工作引擎，随需改变

　　灵活的工作引擎不仅可以自定义表单，还可以自定义审批跳转、自动处理重复工作、工作流分支与汇聚、根据条件流转工作，多角色参与人，等等，这只是工作引擎的一些小功能。

　　4.多维度权限设计

　　在企业中，部门权限划分是非常重要的，如果权限架构不分明，出现越权处理，但是没有留痕，那么再追责任的时候，就会出现极大的问题，因此一个权限架构，拓展出部门、职位、人员组及职员，可分别对这四种角色设置权限，系统自动合并计算出最终权限。并且可根据职责声明看到不同员工的工作技能，可以让管理效率更高

　　5.部署方式

　　不同企业需对系统的部署方式尤为看重，特别是注意隐私的企业，而一般的企业则倾向与云端部署，但是也有很多企业是倾向于本地部署，因此寻找的供应商需要支持本地部署和云端部署，并且云端部署的，在系统升级期间不影响进行云端部署的企业进行使用。

　　6.安全性、稳定性

　　安全性与系统的稳定性也很重要，安全性越高，企业的数据越不易丢失，安全性越低，则文件容易丢失。

　　而稳定性则是系统在运行期间，是否卡死，经常掉线，经常性保存不了等等，这种就很容易造成文件丢失。所以企业也要找一款稳定性强的OA软件

　　7.价格

　　在市面的OA软件，价格是一个天差地别的，标准化便宜，定制化稍贵、源代码交付则最贵。

　　且不同的供应商价格也大有不同，轻量级软件适合小型企业，重量级软件适合各类企业。

　　以下是不同企业对OA的需求，几部分产品：

　　大中型客户的高要求：泛微、致远、蓝凌、Teamface

　　小客户客户简单用：企典、通达、飞企、微宏、万户、金和、今目标、协众等等等等(太多了)

　　云产品：钉钉、Eteams、云之家等等