如果是不具备现场采集业务的ERP人力资源管理系统，建议还是上一套现场辅助PDA或者平板采集的系统，不一定是要WMS，可以考虑上一套简单的可以在现场业务执行过程就采集信息的，然后物料条码化管理，备料单和任务单从ERP抓取信息生成，也可以提高效率，具体可以参考如下：

1、条码化：本身物料上需要粘贴标签，可以将物料和成品条码化，二维码或者一维码都可以，不一定一定要批次管理，如果管理要求高，那就批次化，这样方便在现场执行指令时就采集数据并集成ERP；

2、备料单和任务单：可以直接从ERP抓取数据，然后直接按照明细进行执行和采集。

中小型企业提供生产，运营，管理解决方案，这个方案企业信息的核心，至于有个ERP还需要有WMS，是一些信息化软件公司，能力不足，只为赚钱的体现，没有从客户的角度出发解决真实存在的问题，说我们只解决什么问题，我们不解决什么问题，专业等等。

要想为中小企业解决痛点，必须分阶段，信息化第一期目标是什么，要完成什么样的内容，第二期的内容是什么，要有一个整体的规划。

最后现在很多人力资源管理系统都具备标准接口的，通过集成接口进行数据集成，然后直接从ERP数据库抓取需要数据并做好标记，实现现场业务简单拓展。

因为不了解具体企业大小和管理要求，所以可以根据痛点试用一下企典管理系统，毕竟现在年轻人越来越追求便捷性，不喜欢复杂的操作和业务。