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企业ERP人力资源管理系统上线后如何维护和推广?

作者: 时间: 2019-07-30标签:人力资源管理系统

如果公司要上ERP系统,有几种选择,一种是定制,即选择一家软件公司专门为贵公司定制。二是购买一个通用ERP系统,直接实施使用。三是购买一个平台化的ERP系统。


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如果是选择定制,要跟软件公司沟通的重点是贵公司的需求,把你们管理需求整理清楚,让软件 公司清晰了解贵公司的要求,他们评估出开发工作量,然后给你们做报价,包括费用多少,工期多久等。不过,一般不建议搞定制,定制有几个问题,一个是定制成本全部由贵公司承担,一般费用比较高;第二个是定制的软件,你们公司是第一个用户,也是最后一个用户,当小白鼠的感觉是很痛苦的,钱花了,事做不好,是常见的现象。

如果是选择通用软件,也要先整理贵公司的需求,在明白自己需求的前提下,再问软件公司通用软件的功能都有哪些,一般要软件公司做系统演示,让贵公司各个关键部门人员参加,一起看,是否能够满足要求。如果不满足要求,要问清楚如何解决,费用多少。

如果是选择平台化软件,则同样,也要先整理贵公司的需求,在明白自己需求的前提下,再问软件公司软件的基础功能都有哪些,一般要软件公司做系统演示,让贵公司各个关键部门人员参加,一起看,是否能够满足要求。对于不满足要求的部分,要让软件公司展示自定义功能的能力,最好让软件公司自定义一个贵公司需要的功能看看。

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