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无论是企业老板、中层管理还是基层员工， 员工档案管理系统都能为其打造专属角色门户，实现高效便捷的工作&管理，全面助力企业降本增效，提升市场竞争力！
Teamface专注于自定义的一站式企业管理平台，具备成熟的企业应用解决方案和全模块自主搭建系统技术。以更省时、省力、省钱的绝对优势赢得越来越多客户的青睐！
员工档案对企业的发展有着重要的意义，而传统的纸质员工档案存放在企业的档案室中保存，随着企业的不断发展，员工档案变得越来越多，那么在传统的纸质档案中查找一名员工，就显的极为繁琐。需要在成百上千的员工资料中寻找一份员工的档案，这中间的过程，不仅浪费时间，更是降低工作效率。
在现在这个数字化信息的时代，通过电子档案的形式存储员工的各项信息，不但能够减少资源的浪费，降低成本，还能够简化维护流程，让信息的存储更加简单，而如果想要建立员工的电子档案，那么就少不了人力管理系统
我们应该先了解什么是人事档案管理系统，其实就相当于是人力资源管理，从人力资源的角度出发，只要与人力资源相关的数据统一集中化，统一进行管理。今天就以teamface中的oa管理系为例，具体来说一下：
如果说企业人才是公司的核心竞争力，那么，企业员工的档案管理在行政工作中也尤为重要。它对公司的经营过程、市场定位和营销策略起着重要的指导作用。员工档案管理是录用、调配
【员工档案管理系统】档案管理是指档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的一系列活动。档案的分散、零乱、质杂、量大、孤本等状况对于人事来说确实一件很头疼的事。不但会形成工作的累赘，还会降低档案管理的效率。
【员工档案管理系统】营销是企业经营的主要部分，客户是企业的财富。随着市场竞争的激烈发展，企业在管理客户档案管理中举足轻重。很多企业认为建立客户档案是销售的事，也就是单纯的记录数据，但是这些
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