行业背景

教育机构的主要工作就是课程计划和安排，每个课程从计划到实施都包含很多工作，涉及到多部门的通力合作，课程规模、教学内容、准备教学资料等；课程结束后，需要跟踪学生学习情况等，都可以通过OA系统来实现，让教育企业的工作更高效，助力团队成长。

行业痛点

教育行业需要准备教学资料，授课质量、学校秩序纪委规范跟踪课程进展.....整个工作过程需要同时协调很多人员、信息包含很多琐碎的细节和内容，用传统的方法整理比较困难。

教育行业的核心问题集中体现在以下几个方面：

1、实习老师迟到、早退，教学秩序欠规范

     实习老师在教育行业中占有很大比重，因私事迟到、早退的现象时有发生，教学秩序欠规范、纪律涣散。

2、老师教学难管理，授课质量无法保证

      教师数量多，对应课程杂，为了更好的把控教学质量，管理者需即时了解每位老师的教学情况及授课安排。

3、授课老师多而散，课程安排难协调

     教育行业会外聘大量的实习老师， 当推出临时课程时，往往无法及时找到合适老师，很难按时开课。

4、制度下达无跟踪确认，影响执行效果

      教育学校的地点分散，总校下发的规章制度、学校公示以及课程表等内容，责任人没看到或未执行，而总校也难以确认是否传达到位，影响执行效果。

解决方案

1、教师打卡，智能化管理

     授课老师通过"考勤"应用进行打卡。管理者查看考勤统计，迟到、早退情况一目了然。后台支持一键导出，方便人事考核出勤，规范教学秩序。

2、即时反馈，全方位管理

     各校老师通过项目应用，将授课情况、教学计划以及工作安排实时反馈。管理者即时掌握教学情况并点评指导，保证教学质量。

3、实习老师的日程管理

      通过"日程"应用，管理者可随时查看实习老师的日程安排，空闲时间一目了然，方便课程匹配。

4、传达到位，有效执行

     总校通过通知应用，给分校发送新的规章制度。通过浏览查看人数，可确认哪些分校已经看过。对于未看到通知的分校，可再次敦促查看，确保消息传达到位，有效执行。