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现在的员工都喜欢“弹性工作制”,但现实是实行这种工作制的企业都是“996”“007”,加班工资肯定不给!与传统企业相比,更重视考勤排班,虽然不受年轻人喜爱,但绝对按照劳动法
在企业的运转中,99%的HR都会头疼的问题,剩下的1%是更加头疼,而且大多数的HR都是在头疼同样的几个问题,但是这些问题企业人力管理系统都能解决,那么HR头疼的是那几个问题呢?让
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