基于云端的HR系统，又被称之为SaaS HR产品。该模式下，HR系统具有几大优势：
1、节省高昂的IT投入费用。企业无需支付大笔的系统安装部署费用、硬件设备购置费用、IT维护费用等，即租即用。
2、企业无需配备单独的系统运维人员，减少企业的运营、维护成本
3、系统自动更新升级。由于SaaS HR系统是在线使用，所以SaaS厂商定期更新系统软件时，可实现数据实时同步，无需重新下载、安装及调试。
4、高度灵活。按需购买，不会因系统功能冗余而造成工作的繁琐及成本的浪费。
5、操作简易。PC、移动端等多端同步，不受设备、地域等因素的限制，随时随地可以通过Web访问系统使用。
6、按使用人数收费，对中小企业而言，成本较低
企业一体化管理是什么
集团企业OKR目标管理
