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为什么企业数字化发展如此迅速?

2020年是不平凡的一年,人们的生活与方式都发生了巨大的变化,“云”从天上走到了我们身边,云上课,云办公等是2020年发生的最重要的事情,2020,万物皆可云,“云”也成为我们这个社会的

2021-05-17 查看详情

HR系统如何助力企业数字化管理?

一、什么是HR?HRM是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理),人力资源管理系统(Human Resource Management)一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都

2021-05-17 查看详情

企业如何做好信息化建设?

一、现状疫情发生以来,越来越多的企业意识到了企业信息化建设的重要性。那么作为制造型企业,我们常规在企业里面所见到的信息化都有很多种形式,比方说我们的项目周期管理PLM系

2021-05-17 查看详情

数字化时代,企业如何使用OKR面向未来?

当我们在提到OKR的时候,我们一定会听到KPI或者说是平衡计分卡PBC等。当大家对于这些概念没有深入理解的时候,可能一时之间会被这些概念所困惑,尤其是这些概念涉及目标管理,理论

2021-05-14 查看详情

OKR在企业中运用需要绩效考核吗?

一、OKR的本质是什么?安迪格鲁夫说:不要草率的做出价值判断,以为组织化的管理风格不如强调双向沟通的管理。你在思考管理风格以及真正执行时,不要让“唱白脸”或“唱红脸”成为

2021-05-14 查看详情

阿米巴经营管理模式的概念和优势

  一、阿米巴经营理念的诞生  阿米巴经营理念是稻盛和夫所创立的,而阿米巴,企业静音管理模式种试用这一词,被称作“阿米巴经营模式”。是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行

2021-05-12 查看详情

企业实施OKR的目的是什么?

一、什么是OKR?OKR即objective and key results(目标与关键结果),是一种目标管理体系,通俗理解就是帮助目标更好完成的方法,适用于公司,也适用于个人成长。OKR起源于英特尔公司,后来

2021-05-12 查看详情

为什么企业要数字化转型?

一、什么是数字化转型?数字化转型(Digital transformation)是建立在数字化转换(Digitization)、数字化升级(Digitalization)基础上, 进一步触及公司核心业务,以新建一种商业模式为目

2021-05-12 查看详情

OKR与KPI的区别在什么地方?

一、什么是OKR?OKR的名词解释:O是objectives,KR是key resultsOKR就是objectives and key results,即目标与关键结果法。OKR是一种战略目标任务体系,是一套明确目标并跟踪其完成情

2021-05-12 查看详情

怎么理解企业数字化转型?

  一、什么是数字化转型?  数字化转型即Digital transformation,是对企业业务进行系统性、彻底型的改革,重新定义企业的组织架构、流程、业务模式和员工管理等方方面面,进

2021-05-12 查看详情
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