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人事管理软件协助企业建立数字化人力资源，以大数据、移动、分析、云等技术，实现人力资源服务与流程的数字化转型，勾画全新的HR运作模式及员工体验，有助于提升员工满意度。
2022-02-23 查看详情
人力资源管理系统软件贯穿人力资源六大要素，根据企业发展战略的要求，有计划的对人力资源进行合理配置，实现人力资源管理信息化。下面，给大家说说HRM人力资源管理系统软件选型的基本原则。
2022-02-22 查看详情
很多中小型企业在了解人事管理系统都会说，咱们公司规模小，只有几十人，有必要使用人事管理系统吗，会不会有点浪费?其实并不会浪费，因为人事管理系统能帮助企业管理员工、考勤打卡、绩效考核、人才测评等等。如果想要提高人事工作效率、降低企业人力成本，中小型企业也是有必要使用人事管理系统的。
2022-02-22 查看详情
在企业信息化管理的发展中，OA系统和人事管理系统都是企业十分重要的信息化管理工具，但两款系统在部分功能上有着重合相似，容易被误认为是同一个系统。实际上OA系统和人事管理系统有着本质上的区别，在功能、作用上还是有很大的不同，差异主要体现在以下方面。
2022-02-22 查看详情
不少企业在寻求了各种方法对员工加以考核，希望以此提升企业效能，但在没有一款好用的绩效考核管理系统的加持下，多数企业的考核效果却并不如意，在当下企业高速发展与急需数字化转型的当口，公司管理方式、人才战略、组织凝聚等都在面临创新与变革，而绩绩效考核管理系统的使用无疑是推动企业转型发展的有效方式。作为HR，务必要考虑自身工作为企业带来了多少价值，想要在企业绩效管理的困境上有所突破，就要把精力放在绩效目标的实现上，选择一款好用的绩绩效考核管理系统，来实现全员绩效管理价值。
2022-02-21 查看详情
随着信息化时代的到来，企业之间的竞争也是越来越激烈，如果现在还是采用传统的企业管理模式，那么竞争肯定是要落后的。但人力资源系统的出现，有效的帮助企业实现了信息化。
2022-02-21 查看详情
人力资源管理信息化是企业信息化平台的重要部分，目前市面上人力资源系统、eHR系统、人事管理系统、HR系统等等，品牌众多，部署方式不同，价格差别较大，一起看看吧！
2022-02-21 查看详情
一款好的人力资源管理系统软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，实现人员的合理配置，发挥重要的作用，从而实现企业的战略目标和经济效益的较大化。面对市场上琳琅满目的人力资源管理系统软件，选择人力资源管理系统时需要注意哪些问题呢。
2022-02-18 查看详情
现代人力资源管理的核心任务是吸引人、留住人、发展人和激励人，而这些行为的目的就是要全力提高绩效，使公司发展壮大。如何充分利用企业中所有的资源来达到较好的绩效则是企业中每位人力资源管理者较重要的课题。而人力资源管理系统软件则是我们强大的后盾。
2022-02-18 查看详情
企业构建人力资源管理系统软件，可以有效解决日常所碰到的三大问题：招不到适合企业当前发展或满足未来需求的员工；招聘全是人力资源部门的事，得不到关联部门的有效配合；机械化的无价值匹配筛选占据了大量工作时间。而一款高效的招聘系统，需要具备以下的功能。
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