现在劳务派遣公司基本进行了产线外包进行对员工直接的管理，具体对员工的服务分为以下几个方面；
第一：入职培训体检上岗
现在派遣公司基本配合人事一起参与面试公司，人事面试完以后，派遣公司客服帮助员工填写入职资料，体检，以及培训，分配岗位到上岗，甚至分配宿舍与办理工资卡，员工卡都是派遣公司来办理
第二，上岗后员工保险与工资发放
现在派遣公司都是统一买商业保险，还有提前垫付工资，然后开票找企业核对工资，所以后续员工发放的工资，考勤，福利，工时都是派遣公司来发放的，所以后续员工工资问题也是找派遣公司，还有后续在工作中受伤，派遣公司也有直接的，赔偿服务！
第三，保证员工离职以及转正
现在好多企业的离职也是派遣公司在办理，以及3个月后转正，派遣公司与企业对接服务，都是在派遣公司服务范围之内！
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