什么是人力资源管理系统?

力资源管理系统的槪念是：主要给HR人事管理部门使用的一套管理应用.可妞协助HR处理一些日常工作和管理员工资料，了解员工的情况.可以完成的工作如：企业内训，（员工在线计时阅读文档+考试及格二内训I成功）.在线考试,幵会提88并考勤,团建活动发起,员工微信谓假，工资管理……

后期规划：1 .企业门户系统；2.企业招聘管理，可以设置招聘考试及格才能面试；3.职业评测系统，4.调童问卷，员工简历管理……

人力资源管理系统的适用场景

场景1：各类企事业单位以及工厂的人事部

各类企业、事业单位、工厂农场、服务酒店等等的人 力资源部门均可使用，可以做企业内训，（员工在线计时阅读文档+考试及格二内训成功），在线考试，开会提醒并考動”团建活动发起，员工微信请假，工资tf理等等的人事管理工作。

场景2：教育机构学生管理

教育培训机构可以进行学生管理，并给学生发布学习任务，学生可以在网上在线阅读资料和观看视频，最后进行单元考试测验；也可以向老师提问，达到学习的目的

人力资源管理系统能干什么?

1、企业内训：下达学习任务计时阅读文档，食品，音频，完成后进行考试，考试及格任务才完成

2、Q员工考试：发布考试，测试员工对技术的掌握程度・

3、通知开会：通知指走人员到场开会或参与培训课，员工到场后可以扫二维码进行签到，后台可以统计到场人员。

4、团体活动：企业组织团建活动？组织春游KTV?发布活动，让员报名姿加，后台可以统计报名人员.

5、我的工资：发工资了！后台批畳导入员工的工资条，员工可以看到自己的工资详情，基本工资多少，提成多少•…”

6、通讯录：可以看到公司内部各人的联系方式，方便相互联系.当然哪位不想公开电话的，后台可以关闭某一人的电话.

7、我要请假：员工有私事，微信请假，人事可以在线审批.

9、意见建议：员王对工作上有什么想要说的，可以问人事部门提问