在如今这个信息顺变的时代，越来越多的企业开始转型，只做核心部位工作，让简单、机械的工作外包出去让劳务派遣公司人员过来处理，然后支付相应的费用，可以这么说劳务派遣公司与用工单位是合作关系，只有互利互赢才能长久发展下去。

深圳crm管理系统

　　劳务派遣公司应如何管理与用工单位的关系？

　　市面上的劳务派遣公司很多，如果想从众多的竞争对手中脱颖而出，劳务派遣公司除了提升自身公司外派人员素质、能力，还需要维护好与用工单位的关系。

　　crm管理系统可帮助劳务派遣公司维护好与用工单位的关系，具体如下：

　　1、劳务派遣公司与用工单位签订合同后，可通过crm管理系统设置下次与用人单位对接人联系的时间，设置节假日祝福短信、邮件；

　　2、当用人单位有用人需求后，劳务派遣公司可通过crm管理系统第一时间知晓，派相应的人员过去工作；

　　3、劳务派遣公司人员去用人单位工作后，劳务派遣公司可通过crm管理系统询问用人单位对人员是否满意，工作状况如何？且该系统支持手机、PC端记录每次沟通记录，设置下次联系时间；

　　4、crm管理系统会自动记录每一个数据，不仅利于劳务派遣公司员工查看用人单位对自己的评价，还利于管理者随时监控员工，及时调整。（Teamface企典支持劳务派遣公司自定义设置权限级别，可让不同角色的员工看不同的数据信息）；

　　5、crm管理系统具备强大的数据挖掘和分析功能，支持多种方式展现报表结果，管理者可通过该系统自定义检索查看各个阶段的情况，还可为管理者制定下一步策略时提供有力依据。

　　Teamface企典是专业的企业一站式管理平台：企业有多少需求，我们就有多少应对方案！不仅支持根据企业定制开发功能，且可接入多个办公管理系统（crm管理系统、HR人力资源管理系统、OA办公管理系统、项目管理系统等等）如需详细了解或查看客户案例，可立即在线提问。