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有没有人力资源劳务派遣专用的管理系统?

作者:Teamface 时间: 2021-12-28标签:

2000到10万的派遣用户人数的大中型人力资源公司,如:1.服务人员超负荷,工作效率不高,数据易出错、流程不清晰的人力资源服务机构服务

2.社保、财务等数据总是对不上的,人力资源服务机构

3.人员招聘繁琐入转调离复杂,考勤排班繁复,劳务关系管理困难的人力资源服务机构

4.企业合规要求高,流程冗余需大量员工自助的人力资源服务机构

5.需要降低用工成本和用工风险,提高人效和运营效率的人力资源服务机构

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