随着全球市场的竞争，一个组织保持其最重要的资源——人力资源是关键。任何组织的成功曲线，很大程度上取决于其劳动力和其他因素，比如产品、战略、技术等。据观察，雇主很容易控制除人力资源之外的所有这些因素。因此，要想有效管理员工，人力资源管理必不可少。根据人力资源管理，雇主使用最先进的技术来管理他们的员工，以产生最大的产出。

　　HR系统市场在过去的几十年中发展迅速，今天可以获得高绩效的免费人力资源软件。实际上，人力资源管理可以使用各种各样的开源软件。

　　而Teamfae企典开源HR系统，全套软件基于PaaS平台、+MSSQL,技术领先，完全模块化设计，扩容性强。机构管理，招聘管理，人事资料，培训管理，考勤管理，绩效考核，薪资福利，企业文化，系统管理。　续易HR经压力测试，完全支持数万人以上使用。并有以下功能：

　　工资帐套公式定义，多帐套定义，各种数据综合分析汇总。

　　数据库一键式备份与还原。

　　细化权限设置，精确到某一个操作。

　　所有信息均可以按部门有序显示，并且系统采用多级数据划分。

　　采用硬件短信猫对手机短信的发送与接收(收发双向)，无需连接外网即可收发短信。

　　图形化工作流定义，工作流条件设置，分支定义，附件权限设置。

　　部门分级。角色权限可以分配到具体操作，如修改，删除等。