新员工培训是指为了促使新员工更快融入工作而做的培训。通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。新员工培训方案及流程有哪些？

　　1.企业概况：公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等;

　　2.员工守则：企业规章制度、奖惩条例、行为规范等;

　　3.财务制度：费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用;

　　4.实地参观：参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所;

　　5.上岗培训：岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。

　　Teamface企典HR人力资源管理系统对新员工能够在线完成入职登记，智能导入企业花名册，迅速融入团队，通过知识库进行新人入职培训，了解企业文化和制度，自动跟踪员工在企业的入职、转岗、调岗、离职等状态信息。