考核指标是指对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定，以此确定其工作业绩和潜力的管理方法。
Teamface企典HR人力资源管理系统可根据实际需求建立公司级、部门级、岗位级考核指标，专设企业文化及价值观指标库，适用于多个行业、多种岗位的现成模板，支持设立专属于个人的发展计划。支持KPI与OKR，评分标记可自定义，员工自评、直线上司他评、HR后端发起及汇总，减少手动操作、避免遗漏。自动对接一键报表，绩效结果可视化，智能化生成员工成长轨迹，调薪调岗、培训提升有理有据。员工评估结果有效分析，及时反馈，利于成长。支持部门成员结果共享，督促共勉。
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