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简历筛选系统哪个好?

作者:Teamface 时间: 2020-08-07标签:

  简历筛选要遵循四点,”硬性指标”不符合,Pass!信息“含糊”不清,有明显造假行为,Pass!不合逻辑,Pass!工作不稳定,Pass!简历筛选系统哪个好?

简历筛选系统哪个好?

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  2、强大的简历解析能力:能将各大渠道简历汇总到Teamface企典平台,解析成统一标准格式进行一站式筛选、管理;

  3、简历智能化管理,根据候选人不同类型进行分类;

  4、可直接把候选人的简历发送到面试官的微信上,及时获得面评反馈,对候选人实现从简历筛选,到面试邀约评估,再到入职的全招聘流程跟踪管理。


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