Teamface——SaaS平台型系统,把传统企业管理软件的强大功能通过SaaS模式交付给客户,有强大的自定制功能。平台型SaaS更适合企业的发展,因为它强大的自定制功能能满足企业的应用。
远程办公软件首先一定要安全,没有网络安全的前提下无法进行在线办公的。我们都有做好保密工作的责任。虽然这话题对于企业来说过分,但是目前事业单位、行政部门保密工作抓得很严,所以不得随便建群发文件。
远程办公是随着时代的发展的一种新兴的办公方式,他打破了工作的场地的限制,可以利用手机电脑在任何的场地和时间进行办公,远程办公成本更低,更有效率,服务触达更高效,也是未来发展的趋势?
远程办公系统被重用,不仅是因为新冠肺炎的旷日持久,更得益于中国互联网17年间的高速发展。 一方面,近年来移动互联网整个基础设施逐渐完善,包括宽带、视频会议等系统已经达到一定的技术水平;
这次新冠肺炎疫情,让远程办公一下子火起来了。为了尽快控制病毒传播,在不得不严格限制人员流动的情况下,远程办公确实发挥了强大的作用,很多企业或组织借助于远程办公也很好的实现了开工和业务运转。
2020年年初,一场突如其来的病毒彻底打破了以往应该熙熙攘攘的春节,各家各户闭门不出阻止病毒的扩散。此次冠状病毒的严重性和时长性不仅影响了春节的生活方式,甚至改变了我们的工作方式,大部分互联网企业实施了远程办公
今年的"武汉"疫情,让非常多的员工去不了公司,外地的去了还要隔离14天。不在现场有些事情是做不了的,但是同样有些事情可以通过电话、微信,或者软件的方式来沟通事项。大家都不约而同的选择了远程办公。
这个春节突发的武汉疫情,让居家办公成为网络热搜,相关概念股直线飘红,部分远程办公软件热成了当红炸子鸡,还有部分互联网公司像是看到了风口,也相继开发推出远程办公的产品,期待能够成为风口上的那头猪。
虽然不在一个地方上班,但可以要求,统一在固定时段上班、上班时段避免穿睡衣、戴工牌制度(营造上班氛围)、实行上班照片或视频打卡制度、上班计划通报、下班工作总结制度等,并明确奖惩措施。
小公司老板懂这个的,就听老板的;老板不懂的,就到处懵逼抓瞎随大流了。 而作为基层的员工,基本上是没有决策权和建议权的。上层领导让你用啥就得用啥,好用不好用,员工说了基本不算。 远程办公为什么员工会抵制
因为肺炎疫情,今年过了最长的春节假期,很多地方都要从2月10日开始上班,很多人可能从外地返回到一二线城市上班,但因为疫情,可能还要按要求隔离十多天,那这些天必须呆在家里上班
远程办公是指在本人可以到岗工作、家中具备远程办公条件的前提下,根据组织安排在家工作。“可以到岗”是指员工可以在规定时间内到达单位办公室现场,本地人员需在接到通知后2小时内到达,外地人员24小时内到达(因小区、楼宇被整体隔离而无法到岗的除外)。
目前疫情防控期间,很多企业都没办法准时复工,因此也鼓励员工在家办公,那么在家办公期间,工资如何计算,成了很多人最关心的话题。 因为这期间的工资算法,各企业也不是不尽相同,有的按照工资的80%发的,有的按最低工资标准发的,甚至有的企业直接不发工资
迫于当前的疫情形势,在家办公,远程工作,是最为合适的一种选择,而这也是不少职场人曾梦寐以求的一种办公模式:不用打卡,不用化妆,没人监督,想躺就躺... 但实际上,如果你已经在家办公了几天,就会知道这种看似自由的工作模式真的不太香,还不如在办公室。
2020可谓是异常的艰难,面对疫情,奋斗在一线的医生,战士们辛苦了。 面对疫情,公司不得不开始在家办公。为了有助于大家更加高效工作,企典小编根据不同的工作场景,给大家推荐几款在家办公的高效的工具,供大家使用~
需求不匹配
自身需求与系统功能难以匹配实用性差
缺乏灵活性
流程固定,后期变动需求将增加额外费用
缺乏针对性
不具有企业所属行业特性,应用效果差
功能太单一
无法满足企业一套系统解决全部环节的需求
缺乏个性化
无法满足企业的个性化需求及偏好
上手操作慢
企业需迎合系统流程,学习适应周期长
01 / 界面定制
支持个性化界面设置
登录Logo/系统颜色/背景图片/风格……
02 / 功能定制
支持任一功能自由定义
字段/模块/业务类型/角色布局/流程/规则/关联性……
03/ 应用定制
据企业不同业务需求搭建应用,一站式管理更省心。
渠道管理/库存管理/生产管理/财务管理/进销存管理……
04/ 行业定制
针对行业性质定制更适合企业的解决方案。
IT互联网/生产制造/教育培训/能源材料/房地产/环保行业……
05/ 数据定制
以数据驱动业务,实现精细化运营
客户画像分析/季度业绩统计/回款情况……
06/ 集成定制
与其它外部系统打通,满足企业的业务扩展需求。
第三方招聘平台/ERP系统/财务系统……
07/ 个性定制
本地化部署,源代码等其它特殊需求