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下图为通过Teamface系统平台自定义的企业人力资本管理系统解决方案。
人力资本管理系统中，没有所谓的最好用的软件，只有最适合的软件。 以TeamFace|企典软件为例，人力资本管理系统软件，在三个产品的框架下：T系列，U系列和NC系列。分别对应小微企业、中小企业和大型超大型企业。
随着电子化办公的普及，现在很多企业都会使用人力资本管理系统，使用这类管理系统的目的是让企业更加便于管理，所以在购买管理软件的时候必须要提前做好功课，根据企业特点和需求来挑选合适的人力资本管理软件才行，而今天就来说说这个话题。
企业人力资源管理从过去单纯的人事行政管理，经历了人力资源专业职能管理阶段，正逐步迈向战略人力资源管理和人力资本价值管理时代。那么企业如何推动人力资源管理系统有效运行呢?
Teamface人力资本管理系统,人力资本管理软件可按需定制，针对性强，无需改变企业现有流程，减少多余环节，功能/流程随时修改，灵活性极强，长期使用也无忧
企业招聘难，招聘成本高
现有人才留不住，流失率高
考勤、个税、绩效···算薪复杂
手动统计+计算工资易错漏
简历看花眼，资料难查找
繁琐事务多，费时又重复
生日/节日定期送关怀易遗忘
员工存在感低，满意度差
Teamface可按需定制，针对性强，无需改变企业现有流程，减少多余环节，功能/流程随时修改，灵活性极强，长期使用也无忧
01 / 招聘管理
02 / 面试管理
03 / 入职管理
05 / 绩效管理
06 / 薪酬管理
07 / 员工管理
全面掌握用工成本
员工价值清晰可见
有利于做出正确决策和改善企业管理方针
轻松查看HR各类数据统计报表并分析
挖掘员工价值
为企业用工提供优化建议
系统自动统计考勤
核算绩效，筛选高质量简历
提高工作效率，轻松管理员工档案
手机一键打卡考勤信息一目了然
审批在线提交信息实时获取
工作汇报随时随地在线提交
2017-05-26
2000年成立，80+人中型企业
生产制造行业
“引入专业的系统管理工具提高效率，是韩科工具选型初衷。在对比研究了市面上的工具，综合考虑业内口碑、产品体验以及本地化的服务与技术支持等因素后，我们还是选择了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立，200+中型企业
人力资源服务行业
“Teamface·企典将人才管理做到更加数字化、科学化，帮助我们节省了大量的人力和时间。不仅如此，各个模块都可以按照我们自己的情况灵活定义，完美诠释了新-代SaaS系统的强大。”
2019-04-21
2000年，220+人中型企业
生产制造行业
“非常感谢Teamface！为什么麟基伟业要加大力度的推进信息化？目的是以客户为中心，提高我们自身的管理模式，提升我们生产计划的管理方式，为用户提供即时性的服务。”
