随着电子化办公的普及，现在很多企业都会使用人力资本管理系统，使用这类管理系统的目的是让企业更加便于管理，所以在购买管理软件的时候必须要提前做好功课，根据企业特点和需求来挑选合适的人力资本管理软件才行，而今天就来说说这个话题。

第一，对于企业而言使用人力资本管理系统的目的是提高人力管理方面的效率，并且降低这方面的人力资源成本，所以在挑选软件的时候，还是应该选择比较有实力的开发公司，这样软件的模块核心更加标准话，实用性更强，而这样才能做到使用人力资本管理系统可以有很高的回报率。

第二，根据企业需要和预算等决定是购买现成的开源软件，还是直接定制软件。现在市面上有很多带有通用功能的人力资本管理软件，如果企业对于这方面的要求不是很高，则可以选择购买价格较为实惠的现成的软件，而如果对于指定功能要求较高，与其在其他软件的基础上二次开发，还不如直接定制一款专属于企业的人力资本管理软件更加划算。

第三，使用者的使用习惯和操作情况以及常用功能都是必须的参考，不同的企业员工年龄不同，对于软件的操作熟练度也是不同的，因此在选择人力资本管理系统的时候，必须要让员工亲自实际操作一下，这样才能确定软件是否便于操作更加实用。还有就是开放机构对于后期的维护工作服务是否到位。

第四，在人力资本管理系统中还有一个模块就是组织管理形式，因为很多企业会因为项目的不同频繁的组件小的项目团队，所以这种情况下这种可以自行建立的组织管理功能就非常重要，而这样的软件更加复杂和功能强大，在选择时应该更加注重实用性和操作性如何。

刚才提到的几点就是企业在选择人力资本管理软件时应该考虑的事情，而对于不同的企业而言适合的人力资本管理系统是不同的，所以企业必须要根据自身需求来做出选择。