无论是企业老板、中层管理还是基层员工, 人岗匹配都能为其打造专属角色门户,实现高效便捷的工作&管理,全面助力企业降本增效,提升市场竞争力!
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对人力资源进行有效配置和合理使用的基础是人岗匹配,岗位职责与员工个体特征相匹配是基础,岗位报酬与员工需要、动机相匹配激励员工行为是关键,也就是通过事得其才、才尽其用即员工的才能高适用、高发挥。人岗匹配包括哪些内容?
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