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【员工绩效管理系统】HR所做的各项工作，尤其是绩效考核，并不是例行公事一般的在部门推行，而是需要根据每个部门的人员结构、业务特点来定制不同绩效考核。一个不会做绩效考核的HR，往往是人才流失的加速器！
2019-05-05 查看详情
企业有客户、有成交才会有收益。随着市场竞争的逐渐激烈，企业竞争成本不断上升，各行业企业都在寻找自己的赢利模式。客户关系是指围绕客户生命周期发生、发展的信息归集及分析
2019-05-04 查看详情
销售管理系统软件是管理客户档案、销售线索、销售流程、客户维护的软件。销售管理也是公司企业盈利的根本之一，销售管理软件适合企业销售部门办公和管理使用，协助销售经理和销售人员快速管理客户、销售和业务的重要数据。
2019-05-04 查看详情
企业移动信息化应该从何处切入.目前我们已经进入到了移动互联网的时代，手机、Pad等移动设备将我们的时间从PC端拉倒了移动端。人们的工作也开始逐步的向移动端靠拢，很多人
2019-05-03 查看详情
企业管理系统，能够体现企业管理的大部分职能（包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等等），能够提供实时、相关、准确、完整的数据，为管理者提供决策依据。
2019-05-03 查看详情
【企业管理信息系统】随着企业的数据化建设需求不断深化的过程中，要想发挥大数据对实现企业信息化、数字化、智能化的能力，首先需要在充分了解业务需求的基础上，做好建设规划，以合理的成本确保投资效益最大化。
2019-05-02 查看详情
数据化是将业务领域中的一切活动进行计量，实现收集数据、整理数据、记录数据，分析数据的一体化。企业需要大量数据作为管理依据，借助网络和计算机技术，能让企业利用大数据构建完善的商业生态系统。
2019-05-02 查看详情
信息化时代，信息更新迭代速度超乎想象。在信息化时代的今天，大数据对经济发展、社会秩序、国家治理、人民生活都将产生重大影响。
2019-05-01 查看详情
在HR的工作中招聘占据着重要的部分，包括人才的吸引、来源控制、人才储备库管理、人才甄选，以及日常招聘管理。在大数据的影响下，HR中招聘信息管理系统整合了多渠道招聘信息，大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作，提高了招聘效率，极大地降低了招聘成本。
2019-05-01 查看详情
提起企业创新,首先想到的就是技术创新、产品创新、研发创新，而企业创新是企业管理的一项重要内容。企业创新是决定公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。新时代的企业创新只有研发及技术的创新是不够的，还需要依靠管理系统的支撑。
2019-04-30 查看详情Loading
