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招聘选拔在人力资源管理中非常重要，工作分析与人力资源规划，招聘的策略与工作流程，招聘的主要工作——招募、选拔、录用与评估，常用的选拔方法——心理测验、面试与情景模拟。招聘选拔系统哪个好？
2020-07-29 查看详情
房地产管理软件的基础就是要建立完整、灵活的工作流基础平台，它全面贯通经营管理内部经脉，通过对各办公要素和业务要素的网络整合，实现了业务流、信息流、资金流的整合管理与应用。建立企业内部信息交流、业务交流、知识交流的快速通道，以共享信息资源，强化部门业务管理，加强各业务部门之间的交流，实现公司信息的快速上传下达，促进业务协同，提高工作效率，为各级领导及业务人员提供辅助办公和决策服务。房地产管理软件有哪些？
2020-07-29 查看详情
电子申报，是指纳税人利用报税软件，通过相关载体（软盘或者互联网），将电子化的申报数据发送给税务机关，完成申报的申报方式。它的适用对象包括：增值税一般纳税人及其他具备电子申报条件的纳税人。电子申报系统在哪里下载？
2020-07-29 查看详情
绩效评估，是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。绩效评估系统的作用是什么？
2020-07-28 查看详情
内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人来填补这个位置。内部招聘的优缺点有哪些？
2020-07-28 查看详情
应收账款管理是指在赊销业务中，从授信方（销售商）将货物或服务提供给受信方（购买商），债权成立开始，到款项实际收回或作为坏账处理结束，授信企业采用系统的方法和科学的手段，对应收账款回收全过程所进行的管理。其目的是保证足额、及时收回应收账款，降低和避免信用风险。应收账款管理是信用管理的重要组成部分，它属于企业后期信用管理范畴。应收账款管理系统哪个好？
2020-07-27 查看详情
连锁店管理系统是利用当前先进成熟的计算机和网络技术为连锁店的日常运营和管理提供支持的信息管理系统。 连锁店的形式可以包括批发、零售等行业，以至饮食及服务行业都可以连锁式策略经营。连锁店管理系统哪里有？
2020-07-27 查看详情Loading
