随着网络科技的迅速发展，各行各业的领导者开始认识到传统手工方式招聘，表格记录员工信息，不仅耗时耗力，效率还低，开始慢慢引入一套完整的人力资源管理系统来处理人事方面的工作了，下面一起来医院使用人力资源管理系统有什么好处？

　　1、人力资源管理系统涵盖医院员工的全部人事管理工作，包括日常事务、招聘员工、培训、薪资、绩效考核、社保等等，这不仅做到了无纸化办公、环保，还大大简化工作流程；

　　2、人力资源管理系统不仅录入的数据会永久保存，还支持分类管理，方便后期自主搜索了解员工情况；

　　3、人力资源管理系统自动化处理很多繁琐、机械、重复的工作，大大提高工作效率；

　　4、人力资源管理系统有权重设置，管理者可自由设置每个人的权限，设置后每个人都只能看自己权限内的信息；

　　5、人力资源管理系统在新用户登入的时候，是需要管理者给一个内部密码的，并且进入后，员工可设置加强密码，避免有人借员工的名字恶意破坏；

　　6、人力资源管理系统具备强大的数据挖掘分析功能，利于管理者、HR根据分析情况制定下一个阶段人才策略。

　　Teamface企典人力资源管理系统还支持根据客户需求定制开发新的功能，如需在线演示或查看客户案例，可立即在线提问。