企业选择HR人力资源管理系统是希望将人力资源中的绩效、招聘、培训、考勤、福利、薪资等职能部门工作流程化、信息化，从而提高人事工作效率。

　　企业选HR人力资源管理系统需谨慎的要点：

　　1、提供HR人力资源管理系统的软件服务商系统培训是否成熟，是否是软件服务商自己的人培训，因市面上有些软件服务商是找的第三方过来培训，实际第三方自己可能都不太了解系统功能，更何况来培训呢；

　　2、HR人力资源管理系统功能是否涵盖人事全部工作，各个功能无缝对接，且可随着企业需求的变化自定义设置功能、开发新功能，如果一套功能后期不能满足企业需求，则意味着要重新换系统，又得重新花钱、花精力；

　　3、HR人力资源管理系统是只支持本地部署还是云端部署，两种部署方式各自有着各自的优缺点，企业可根据自身的需求决定选择哪一种部署方式；

　　4、提供HR人力资源管理系统的口碑、效果如何，可以参考下之前用过的人对它家的评价以及多多参考真实案例，另外企业在签订合同前，还需让软件服务商在线演示、自己也要使用一阶段，再决定；

　　Teamface企典是专业的企业一站式管理平台：企业有多少需求，我们就有多少应对方案！不仅支持根据企业需求定制开发功能，还可接入多个办公管理系统，如需详细了解或查看客户案例，可立即在线提问。