打开浏览器一搜索：CRM客户管理、HR人力资源管理、OA移动办公、协同办公、行政管理、项目管理、供应商管理等各种类型的管理系统，就会出来，五花八门，广告词也千篇一律。如：「为公司简化工作流程，为员工提升工作效率」，可是简化了哪些流程，提升了什么效率?又是以何种方式去提升效率呢?

　　其实选择企业管理系统也没有那么复杂，最重要的不过时灵活度要高，毕竟即使是同行业的管理制度都大不相同的、并且系统的稳定性，安全性也一定要高，能保证公司的资料不被泄露、且性价比高，不超过公司的预算。

　　而在现阶段，还有很多公司的管理部门，如HR部门。部分公司的HR只有一个，却需要搞掂所有大小事，最后HR累到癫，还事倍功半。HR如果搞不掂，老闆只好再请多个人，再做一样的事。正因有各种不同的现实塬因所困扰，公司的一些老板、这些HR希望能够借助外力帮自己减少一些工作压力，同时也希望可以为公司节省人力成本，而这外力便是人力资源管理系统(HR系统)。其他的管理系统也是如此，所以企业在选择企业管理系统时，需要有以下的优势：

　　1.系统功能的灵活性是否足够强大

　　2.是否能时刻紧跟企业的发展趋势，进行实时的更新功能

　　3.系统用的是什么服务器

　　4.售后服务是否做得好?收费是否透明?

　　综上所言，选定一个系统时，除了可以参考企业提供的demo外，自己还是需要利用「免费试用」的功能，用过才知道它是否真的符合公司的长远需求。最好的企业一体化管理系统并不是花费最多、功能最多的，而是最适合自己的。

　　Teamface企典无代码开发平台，可一键创建多个系统，提供免费试用，一体化的平台包括：HR、OA、CRM、PMP、SRM、SCM等管理系统，强大的自定义及报表功能可以满足大小企业的多种需求。正因为是一个平台处理所有企业管理事务，所以才可以减少员工在多个系统中做导入导出的动作，减少的这部分时间，才可以提升工作效率，以最短的时间处理最多的本职工作。