在生产制造企业中，大多数企业都是以计时计件的标准来发放薪酬的，这种计算薪酬的方式，不仅可以提高员工的积极性，提高企业的生产效率，还可以加强员工的劳动技能，自发的去改进劳动方法，最大程度的提高人效，由此可见，计时计件管理，在一个企业中的作用不容小觑，只有科学高效的计时计件管理才会有合理的薪酬，才能为企业创造更大的价值。

Teamface企典智能薪资管理系统中的：计时、计件工资管理功能：

支持一键导入工价信息，不同的工序分别匹配不同的工价也可以所有的产品和工序使用统一工价灵活设置，方便生产人员快速准确的录入。

对于计时工资的工价系统，支持不同的岗位匹配，不同的工价也支持按照片小时等计价，这就有效的减少了重复性录入的工作时间，避免大量的人力，物力耗费以及数据误差等情况的发生，让计时实时精准、高效、快速在做计时，计件工资

系统支持批量添加和导入，在添加时，系统可自动匹配对应的工价，无需再手动输入，对于计时计件的数据统计系统，支持一个列表，查看计时计件所有信息明细，并可按发放状态、工价编码等条件进行检索，这就方便生产人员自己查看自己的的工资明细，管理层也可以通过这些数据去分析员工的能力，并根据实际情况不断进行优化和调整，提高企业管理效率，系统中还设有奖罚管理功能，管理层可根据工作完成情况，工作态度等条件对个人或小组进行奖罚，有利于企业建立健全的规则制度，实现科学管理，提高劳动生产率和工作效率。

对于计时计件人员工资的发放系统，支持在工资列表中自动带出财务，可根据这些数据进行工资的发放，数据自动流转，无需人员之间相互校对，提高了各部门的工作效率。

Teamface企典计件工资管理系统软件，可设置不同企业多种工资应用场景，科学合理的助力企业业务人员，高效管理，计时计件提供。多种功能智能灵活应对企业管理所需，以智慧计算支撑企业高效运营。