劳务派遣行业作为一种非典型性雇佣安排，是在20世纪70年代末80年代初进入我国的，并随着改革开放初期，大量的外资企业进入我国，劳工也严重不足，劳务派遣行业也由此发展而来，但是由于当时并为哟完整的制度，且规模都非常小。但经过了近40年的发展，通过年代的不断演变，已经有小规模的劳务派遣企业，变成了大规模的劳务派遣企业，据统计在今年，也就是2020年中国派遣行业用工规模已经达到3000千万人，在如此庞大的基数下，很多劳务派遣企业都会出现难以管理的难点。

　　如

　　1.人员流动庞大且复杂，传统的管理模式无法避免人员上的疏漏和模糊。

　　2.人员实名制登记困难，需要进行手动登记，工作量庞大。

　　3.人员流失无法及时处理，人员流失无法及时掌握，人员动态不能及时更新

　　4.等等…………

　　除了以上这些劳务派遣企业的痛点之外，还有许多的痛点。面对这些痛点无论是劳务派遣企业还是工作的员工都无比头疼。但是Teamface企典劳务派遣管理系统就可以解决劳务派遣期的痛点，面对这些痛点，Teamface给出了多种解决方案：

　　1、劳务工人用户管理：列表形式查看工人用户数据。如基础信息、简历信息、名称、账号、手机、创建时间、地址、累计工资、余额、工作状态、来源。并可根据表头字段进行筛选搜索，支持分类管理企业内部员工、派遣员工、人事代理人员和备用人员信息并进行分析统计。通过功能模块接口，支持快速查询派遣记录、社保记录、公积金记录等扩展模块信息及相关历史信息。

　　2、招聘管理：为需要招退员工的企业，提供详细的招退员工记录和辞退理由登记和招聘员工的需求。并列出详细的查看项目信息。如名称、编号、所属劳务公司、录取时间、报名数量、需求人数、用人单位、招聘进行状态等，并可以自由添加模块，且可以根据表头进行需求筛选。

　　3、合同管理：支持客户企业的销售合同管理及员工的劳动合同、聘用协议等信息的管理，提供合同或协议的到期提醒、快捷续签等功能。

　　4、劳务公司管理：查看劳务公司列表的数据信息。如公司简称、余额、账号、负责人、联系方式、注册时间、登录时间、账户状态。同时可根据表头字段进行筛选搜索。可对劳务公司进行功能性操作。

　　除了以上的功能，Teamface企典劳务派遣管理系统，还可进行代理商管理、客户管理、员工社保管理、薪酬管理、财务管理、企业账单管理、借款管理、回款管理、系统权限设置等功能，且支持自定义开发新功能，满足劳务派遣企业的所有需求。提高劳务派遣企业的运营效率，降低企业人工成本。

　　Teamface企典现已为全球10万+家的集团企业所服务，拥有众多的案例及解决方案，如需了解案例及方案详情，可申请试用，或拨打免费咨询热线 400-865-6116