无论是企业老板、中层管理还是基层员工, 工厂人员考勤系统软件都能为其打造专属角色门户,实现高效便捷的工作&管理,全面助力企业降本增效,提升市场竞争力!
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提高对外勤人员的管理效率无非就是靠两个,一个是人工监督,一个是借助管理工具辅助监督。 人工管理,费时费力,还不一定能起到相应的监督效果 而借助管理工具进行辅助监督管理就方便多了
考勤工资分为底薪与加班费;目前我国大量工厂普遍底薪在1900-2520,像富士康这种加工厂是1900-2100为底薪;苏州企业,杭州企业,南京企业普遍底薪都是2020;上海底薪则很高,底薪为2520起步!
互联网高速发展的今天,各类软件、APP琳琅满目,但是相信我们都隐隐约约的觉得很多软件都有那么几个点特别反人类,做考勤的软件也是如此。 那么每一个企业、工厂都面临这样的问题吗?显然不是,我们都会想
目前很多公司在使用企典工厂人员考勤系统,app.teamface.cn这个软件最大的优势就是真的特别简洁,进入首页就是打卡考勤,没有钉钉,企业微信那么复杂,钉钉和企业微信需要点好几下。 软件简洁并不代表功能少,居然我们需要的功能都有
国内一些制造企业,工厂,公司,由于要应对客户验厂,第三方机构审厂,劳动局查厂,以及上级部门的检查,所以,都需要一些符合要求的原始考勤记录数据和报表。于是,一些公司企业和个人对于工厂人员工厂考勤管理信息系统
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