多年来，OA办公系统为集团化企业量身定制OA行政办公系统，完全贴合集团的内部特点，并给不同行业的集团提供不同的功能和解决方案，将OA办公系统真正打造成释放组织潜能的管理工具，且发挥得淋漓尽致。

　　当说到集团企业时，它的管理机构就离不开三个词：多元化、多组织、跨地域。并且面对许多集团化企的的多业务、多组织、业务不一致，却要求子系统能保持既融合有独立，且由于各个分子公司的地域分布广，对于oa办公系统的远程访问和安全性，要求极高，有着国际化的要求标准。同时，集团的办公人数众多，数据量大，业务性质差异等特点，其对OA的应用要求也极高。

　　针对集团企业管理的特点，Teamface企典一体数字化管理平台，不断创新集团企业的运营管理模式，得到了数万家企业、集团、上市公司的高度赞誉，具体Teamface管理系统如何为集团化企业给出对策呢?

　　1.OA办公系统的稳定性和高性能

　　集团化企业大多数是有众多的跨地区分公司，跨国经营的结构，下属多个分支机构、员工数量众多，需要OA办公系统的应用和数据库等模块能达到多重重负的载荷能力，并且支持多服务器集成使用，从而支持集团企业数万用户同时在线和同时操作的能力，不会因为用户数的增长或者信息量的增长，而导致系统的响应能力下降。

　　2.OA办公系统的开放性和拓展性

　　集团企业的信息化应用比较全面，比较管理系统软件较多，对OA系统的整合型、集成性也有很高的要求。并且为了适应未来的集团业务拓展和项目功能扩建，须以最简便的方法，实现系统的拓展和维护拓展，保证组织的变更及扩展，而不需要对系统的程序做修改。并且当企业需要新功能和集成其他系统时，可以轻松实现。

　　3.OA办公系统的易用、易维护的人性化设计

　　作为集团管理系统中，易用性、拓展性、稳定性、安全性是项目成败的关键，Teamface企典OA办公系统所提供的的产品是基于PaaS平台、B/S架构研发，集团可使用PC端、手机、APP、集成第三方APP等方式进行使用，并且易读、易理解、易操作，用户界面简洁、美观、友好，易于用户掌握、操作和使用;系统的管理和维护，采用了集权和分权相平衡的思想，设置了系统管理、应用管理和个人管理对系统进行分层授权和分层维护。

　　Teamface企典一体数字化管理系统平台，无需代码，即可进行系统搭建，如CRM客户管理、HR人力资源、OA协同办公、SRM供应商管理、PMP项目管理等，方便用户随时对系统功能进行改变，方便用户自行定制界面数据项的显示;为集团决策的支持，提供依据，提升管理效能，推动组织竞争力。