企业知识库是企业提取员工大量有价值的方案、策划、成果、经验总结等，并进行分类管理和存档，以便日后员工可以根据自身需求来进行阅读、学习，促进员工能更好的学习，共享出学习总结，便于创新。总的来说，搭建企业知识库，能有效的提高员工的工作能力，强化企业的核心竞争力。那么，企业如何搭建知识可来提升员工的能力呢?

　　1.快速搭建内部知识库，向企业内部员工进行知识分享的优势和好处，得到员工的认可于支持，在搭建知识库时就成功了一半。

　　2.激励更多的员工进行知识分享，让员工对知识库报以热情和积极性，把知识分享的多和质量好的，进行奖励，让更多的员工参与进来，为知识库提供更多高价值的知识。

　　3.在员工分享知识的同时，进行分类，标签管理，以部门或工作性质一样的进行分类，由专门的负责人进行管理。且员工分享的内容格式是否能在线浏览，能否在手机端或PC段打开。可快速进行查找，按标签、分类、部门等，可进行快速查找。

　　4.也可在知识库中借助相应的第三方软件，根据企业自身发展需求，及预算，在市面上挑选合适的企业知识库软件。且运行稳定，数据保存安全，储存空间大等。

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