内部招聘是指在单位出现职务空缺后,从单位内部选择合适的人来填补这个位置。所谓内部招聘可以分为广义和狭义上的:广义上的内部招聘是指公司内部员工自荐或推荐亲朋好友及子女到公司工作;狭义上的内部招聘是指招聘范围仅限于公司内部在岗员工,相当于人员内部调动,任何方式必要岗位必须及时补充以免缺失,内部招聘有时只可解燃眉之急。
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内部招聘是指在单位出现职务空缺后,从单位内部选择合适的人来填补这个位置。内部招聘的优缺点有哪些?
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