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企业员工如何规范化管理?

作者:Teamface 时间: 2020-04-23标签:

随着互联网技术的飞速发展,企业即将进入信息化、数据化时代。一个完善的企业员人管理系统越来越必不可少,并且成为企业管理的重要模块。那么有没有什么管理系统能帮助不同企业进行定制化员人管理软件呢?

Teamface人力资源管理软件能针对百分之八十以上的企业进行定制化管理系统。且功能齐全,如:

1、员工的信息管理

能进行员工的入职、调岗、离职、员工档案等信息进行修改、添加、保存、删除、打印、查找、筛选操作等功能。

企业员工如何规范化管理?

2、员工每月的工资计算

能记录自动计算出员工每个月的基本工资、应发工资、奖金、应扣工资等功能

3、员工每月出勤管理

能根据员工缺勤的时间统计每月的工资金额,从而自动算出员工的应发工资

4、人事流程管理

支持各种人事流程的运转,线下的流程转到线上,这是一个最为关键的功能,不仅极大的提高效率,还能规范化管理

企业员工的管理功能不仅仅只有以上的这些内容,不同企业需要不同的管理功能。所以Teamface自由化定制化”企业员人管理系统”适合不同行业的管理,无需改变企业现有的管理状态。

Teamface——企业管理场景化专业SASS平台,全自定义一体化管理平台,解决企业管理效率问题,提升企业效益。更多在线crm客户关系管理系统、HR人才管理系统软件、OA行政管理软件,现在还能免费试用。


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